従業員評価制度

従業員に対して事業主がやってもらいたいと思っている想いを従業員1人1人にきちんと伝えることで事業所に貢献してもらえるような制度を作成します。この制度によって人材育成や昇給、昇格、賞与査定などにご活用ください。

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KAJIYA社労士事務所

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